Beklager, denne stillingen utløp den 01.06.2022.
Insj er en studentorganisasjon som jobber for å demokratisere og senke terskelen for entreprenørskap blant studenter. Insj ble startet i 2018 og av fem UiO-studenter som ville gjøre det enklere for studenter å tørre å satse på ideene sine. I dag er vi over 40 medarbeidere og vi fortsetter å vokse i Oslo, Bergen, Stavanger og i Trondheim. De ansatte i Insj kommer fra en rekke ulike utdanningsinstitusjoner og studieretninger, men samles rundt et felles mål: Å hjelpe studentgründere å utvikle ideene sine og sette dem ut i verden!
Insj ansetter nå flere digitale markedsførere og innholdsprodusenter til våre team i Oslo og Bergen. Om du ønsker å utvikle ferdighetene dine i et kreativt og innovativt miljø, vil vi høre fra deg!
Dine arbeidsoppgaver som digital markedsfører:
- Planlegge digitale kampanjer, annonser og innlegg
- Jobbe med SEO på nettsiden
- Lage innhold som treffer målgruppen på sosiale medier
- Lage strategier for å spore og måle vår suksess med digitalt innhold
Hensikten med stillingen er å løfte Insj sin tilstedeværelse på nett og nå å nå målgruppen. Hovedfokuset for stillingen vil være planlegging og gjennomføring av kampanjer, annonser og innlegg til sosiale medier og SEO samt måle resultat av disse. Stillingen vil jobbe innenfor flere disipliner, inkludert visuell kommunikasjon, (digital) markedsføring og reklame kampanjer på nett. Markedsføreren vil være et sentralt medlem av teamet og vil føre tilsyn med alle elementene fra planlegging til gjennomføring.
Dine arbeidsoppgaver som innholdsprodusent:
- Produksjon og redigering av innhold til sosiale medier og nettside
- Deltakelse ved livestreaming/webinarer/eventer
- Koordinere prosjekter
- Styre produksjonen fra planlegging til publisering
- Sette opp strategier, utarbeide og måle vår suksess
Innholdsprodusenten er ansvarlig for at Insj til alle tider har tilgang på digitalt materiale i form av video, lyd og animasjoner. Innehaver av stillingen må kunne stille opp på prosjekter som går på tvers av avdelinger, sørge for at den digitale produksjonen foregår i forhold til mål satt av det kreative teamet. Produsenten vil lage og produsere innhold for forskjellige kanaler, og være en nøkkelperson i produksjonen. Eksempler på prosjekter: Kampanjer, PR og blogg.
Vår drømmekollega er:
- Motivert, nysgjerrig, lærevillig, handlekraftig og liker å ta ansvar
- En som kan jobbe frivillig 8-12 timer i uken
- Student i Oslo eller Bergen som har minst 1-2 år igjen av studiene sine
- En som har kunnskap om ulike strategier for å nå målgruppen
- Evnen til å jobbe godt under press og være fleksibel
- Selvdreven, strukturert og handlekraftig
- Har noe kunnskap om medieproduksjon og kommunikasjon, sosiale medier og markedsføring
- Har kunnskap om hvordan en kan samle informasjon om kundegruppen, og anvende dette i markedsføringen (for digital markedsfører)
- Liker å skrive inspirerende historier, gjennomføre intervjuer og skrive artikler (for innholdsprodusent)
Vi tilbyr:
- Relevant erfaring i et anerkjent selskap som skiller seg ut på en CV. Her er det kun du som setter grenser for hva du vil lære og benytte i senere jobbsøk
- Et sosialt og mangfoldig miljø med lav takhøyde, lov til å feile, lære av hverandre og stille spørsmål
- Gode muligheter for intern utvikling og nettverksbygging i start-ups
- Et profesjonelt miljø med rom for personlig og profesjonell utvikling. Vi verdsetter det å kunne eksperimentere og teste ut nye løsninger
- Dette er stedet for å ta hva du har lært i teorien og anvende det i praksis
- Muligheten til å bli forfremmet til en betalt prosjekt- eller ledelsesposisjon hvis du ønsker å fortsette din utvikling i Insj
- Høy grad av fleksibilitet; vi er alle studenter
Uavhengig av studiebakgrunn og erfaring, oppfordrer vi alle studenter med et engasjement for faget sitt til å søke. Vårt motto er hire for motivation, teach for skill. Skriv i søknaden hvilken stilling du søker og i hvilken by.
NB: dette er en ubetalt stilling.
Hva skjer når jeg søker?
Dersom vi tror du er en god match, vil vi invitere deg til et førstegangsintervju enten digitalt eller på våre lokaler med to av våre kollegaer. Om dette virker som en god match vil vi tilby deg et andregangsintervju med to nye kolleger. Med denne prosessen, håper vi å bli bedre kjent med hvem du er og sikre at flest mulig får være med i å velge hvem deres nye kollega skal bli. Vi håper gjennom denne prosessen at du skal få et godt innblikk i hvem vi er, slik at vi sikrer oss at vi er god match for deg også!
Høres dette ut som en spennende mulighet? Ikke nøl med å søk og vi vil ta kontakt fortløpende. Noe du er usikker på? Sjekk ut våre hjemmeside insjuio.no eller send en mail til sofia.ceccarelli@insjuio.no med spørsmål.