Beklager, denne stillingen utløp den 20.11.2022.
Insj er en studentorganisasjon som jobber for å demokratisere og senke terskelen for entreprenørskap blant studenter.
Community jobber hovedsakelig med å skape et innbydende fellesskap mellom 1) Insj sine ansatte og 2) studentgründere generelt. Avdelingen arbeider med prosjekter på tvers av avdelinger og bidrar til å bygge et sosialt miljø for studenter som har interesse for entreprenørskap. Community har som mål å være det første møtepunktet når en studentgründer kommer til oss, og fungerer som Insj sitt “ansikt” utad!
Stillingen som mentor i community innebærer å fasilitere god struktur for kommunikasjon mellom gründere, finne flere gode mentorer til å bli med i vårt nettverk samt ansvarlig for å opprettholde tjenesten. Du vil selv få muligheten til å bli kjent med mange spennende gründere fra ulike felt og få viktig arbeidserfaring ved siden av studier!
Arbeidsoppgaver
- Hovedansvar for å headhunte potensielle mentorer som kan bidra til vårt tilbud. Dermed fungerer du som et bindeledd mellom gründere, mentorer og Insj
- Onboarding av mentorer og fasilitere verdiskaping
- Bidra i utarbeiding, planlegging og gjennomføring av sosiale aktiviteter for Insj
- Arbeide med brukerinnsikt og bistå med strategi i samarbeid med teamet
- Ansvar for administrering og opprettholdelse av tjenesten
- Støtte Insj sine andre avdelinger med ekstra ressurser. F.eks. hjelpe til med prosjekter, eller innholdsproduksjon der det er behov
Vår drømmekollega er:
- En som er litt som oss: engasjert, nysgjerrig, hjelpsom, har en læringsglede og liker å ta ansvar
- Er selvdreven, strukturert og handlekraftig
- Er student i Bergen som har minst 1-2 år igjen av studiene sine
- Kan jobbe frivillig 8-12 timer i uken
- Enhver studiebakgrunn er velkommen, så lenge du liker nettverking og kommunikasjonsarbeid
- Har en interesse i innovasjon og entreprenørskap eller ønsker å lære mer om dette
Vi tilbyr:
- Relevant erfaring i et anerkjent selskap som skiller seg ut på en CV. Her er det kun du som setter grenser for hva du vil lære og benytte i senere jobbsøk
- Et sosialt og mangfoldig miljø med lav takhøyde, lov til å feile, lære av hverandre og stille spørsmål
- Gode muligheter for intern utvikling og nettverksbygging i start-ups
- Et profesjonelt miljø med rom for personlig og profesjonell utvikling. Vi verdsetter det å kunne eksperimentere og teste ut nye løsninger
- Dette er stedet for å ta i bruk hva du har lært i teorien og anvende det i praksis
- Muligheten til å bli forfremmet til en betalt prosjekt- eller ledelsesposisjon hvis du ønsker å fortsette din utvikling i Insj
- Høy grad av fleksibilitet; vi er alle studenter
Hva jobber tidligere ansatte med?
Jenny Tran Nåværende jobb: Jobber med kommunikasjon og administrasjon i en digital plattform til et prosjekt hos DNV (Maritime Incubator-avdelingen)
“Insj har gitt meg god erfaring innen forretningsutvikling og intern-kommunikasjon, samt utfordret mine fagkunnskaper i reelle situasjoner! Jeg har fått relevant arbeidserfaring innen community management som har kommet til nytte hos nåværende deltidsjobb!»
Hva skjer når jeg søker?
Dersom vi tror du er en god match, vil vi invitere deg til et førstegangsintervju på våre lokaler med to av våre kollegaer. Får vi et godt inntrykk av deg vil vi tilby deg et andregangsintervju med to nye kolleger. Med denne prosessen, håper vi å bli bedre kjent med hvem du er og sikre at flest mulig får være med i å velge hvem deres nye kollega skal bli. Vi håper gjennom denne prosessen at du skal få et godt innblikk i hvem vi er, slik at vi sikrer oss at vi er god match for deg også!
Høres dette ut som en spennende mulighet? Ikke nøl med å søk og vi vil ta kontakt fortløpende. Noe du er usikker på? Sjekk ut våre hjemmeside insjuio.no eller send en mail til aynaz.mirzazad@insjuio.no med spørsmål.