Dette er ikke en tradisjonell lederstilling. Hos oss får du muligheten til å bygge et salgsmiljø med høye ambisjoner, utvikle mennesker og være med å forme veien videre for et av Trygs franchisekontorer i Trondheim. For den rette kandidaten kan rollen på sikt utvikle seg til et partnerskap med medeierskap og stor påvirkning.
Om rollen
Som salgssjef får du en sentral rolle i å utvikle både mennesker, struktur og resultater hos Torjussen & Partnere. Du blir en viktig sparringspartner for daglig leder og får stor påvirkning på hvordan vi bygger salgsmiljøet videre.
Dette er en rolle for deg som liker å kombinere ledelse med operativt salg. Vi tror de beste lederne fortsatt kjenner pulsen ute i markedet, og derfor vil rollen bestå av både eget salg og utvikling av teamet rundt deg.
Du får ansvar for å utvikle teamledere og rådgivere, bidra til økt salgsproduksjon og være med å bygge strukturen vi skal vokse videre på. Rollen passer godt for deg som motiveres av høye ambisjoner, tydelige mål og muligheten til å bygge noe over tid.
Du vil blant annet
- Utvikle teamledere og rådgivere
- Bidra til økt salgsproduksjon innen privatforsikring
- Sikre at kontoret når sine budsjett- og resultatmål
- Være med å bygge lederstrukturen videre
- Skape en kultur preget av prestasjon, utvikling og ansvar
- Kombinere eget salg med ledelse og coaching
Du får en rolle med stor påvirkning og muligheten til å være med å forme fremtiden til et av Trygs franchise kontorer i Trondheim
Hvem er du?
Du er en person som motiveres av å skape resultater gjennom mennesker. Du trives med ansvar, liker høye ambisjoner og motiveres av å bygge noe over tid.
Kanskje er du teamleder i dag. Kanskje er du en toppselger som kjenner at du har mer å gi enn rollen du sitter i nå. Det viktigste for oss er ikke hvilken tittel du har, men at du har drivkraften, gjennomføringsevnen og viljen til å utvikle både mennesker og resultater.
Du trives med å kombinere operativt salg med ledelse, og liker å gå foran gjennom egne prestasjoner. Samtidig evner du å skape struktur, bygge kultur og få mennesker rundt deg til å utvikle seg.
Det er en fordel om du:
- Har dokumenterte salgsresultater
- Har erfaring fra salg, ledelse eller prestasjonsmiljøer
- Trives med høye mål og tydelige ambisjoner
- Evner å utvikle og motivere mennesker
- Har sterk gjennomføringsevne og tar initiativ
- Tenker langsiktig og ønsker større påvirkning enn du har i dag
Vi tror du vil lykkes godt hos oss dersom du motiveres av å bygge noe som varer, ikke bare skape resultater på kort sikt.
Hva får du hos oss?
Hos Torjussen & Partnere får du muligheten til å være med å bygge noe, ikke bare forvalte det som allerede finnes. Du blir en sentral del av et salgsmiljø med høye ambisjoner, stor takhøyde og tydelige mål for fremtiden.
Vi tror de beste resultatene skapes når mennesker får ansvar, tillit og muligheten til å utvikle seg. Hos oss får du stor påvirkning på både mennesker, struktur og retningen videre for selskapet.
For den rette kandidaten kan rollen på sikt utvikle seg til et partnerskap med medeierskap og betydelig påvirkning på selskapets videre utvikling.
Hos oss får du blant annet:
- Muligheten til å bygge og utvikle et salgsmiljø med høye ambisjoner
- En sentral rolle med stor påvirkningskraft
- Lederutvikling og coaching
- Svært attraktive provisjonsmuligheter og resultatbonus
- Muligheten til å kombinere ledelse og eget salg
- Moderne lokaler på Ila
- Et miljø preget av prestasjon, utvikling og ansvar
- Reell mulighet til å bli partner og medeier
"Hvis du ønsker en komfortabel lederjobb er dette feil sted. Hvis du ønsker å bygge noe stort, bør vi ta en kaffe."
-Bjørnar Torjussen, daglig leder
Om Torjussen & Partnere
Torjussen & Partnere er et av Trygs franchisekontorer i Trondheim og holder til i moderne lokaler på Ila. Vi er i dag 10 ansatte med en tydelig ambisjon: å bli blant de beste kontorene i landet.
Hos oss møter du et miljø preget av høye ambisjoner, sterk lagånd og mennesker som ønsker å utvikle seg. Vi tror de beste resultatene skapes gjennom kultur, ansvar og mennesker som tør å utfordre både seg selv og hverandre.
Samtidig er vi opptatt av å bygge noe som varer. Derfor ser vi etter mennesker som ønsker mer enn bare neste steg på CV-en, vi ser etter mennesker som ønsker å påvirke retningen videre.
Høres dette ut som noe for deg?
Da håper vi å høre fra deg