Brenner du for regnskap, gode kunderelasjoner og å utvikle mennesker?

Stillingstittel
Teamleder Regnskap

Arbeidsgiver
Frisikt Vest

Arbeidssted
Lena

Ansettelsesnivå
Heltid

Stillingstype
Fast stilling

Søknadsfrist:
Snarest

Ønsket oppstart
Etter avtale

Kontaktperson

Fagansvarlig HR og Rekruttering

Telefon
917 48 306

Søk på denne stillingen

Ønsker du en lederrolle hvor du får kombinere faglig tyngde med personalansvar og bidra til utviklingen av både medarbeidere, kunder og arbeidsprosesser?

Hos Frisikt får du muligheten til å lede et engasjert team samtidig som du fortsatt er tett på kundene og regnskapsfaget. Vi ser etter deg som motiveres av å bygge sterke relasjoner, skape resultater sammen med andre og utvikle et fagmiljø hvor samarbeid, kompetanse og trivsel står i sentrum.

Som teamleder blir du en viktig bidragsyter til videre utvikling av kontoret på Lena. Sammen med teamet skal du bidra til å skape en arbeidsplass hvor mennesker trives, utvikler seg og lykkes sammen.

Om Frisikt

Frisikt er et tverrfaglig kompetansehus som leverer tjenester innen økonomi, IT, rådgivning og rekruttering. Vi hjelper bedrifter med bærekraftig vekst og en bedre arbeidshverdag – gjennom smarte valg og fri sikt fremover.

Med over 200 ansatte, 4 000 kunder og 14 kontorer over hele landet tilbyr vi en helhetlig tjenestepakke på tvers av fem tjenesteområder. Solid kompetanse, gode kunderelasjoner og helhjertede ansatte skal bidra til å skape trygghet og en opplevelse av merverdi hos kundene våre.

Frisikt er majoritetseid av Done.AI og inngår i Done-konsernet – et fremtidsrettet teknologiselskap som utvikler løsninger som forenkler og forbedrer arbeidsprosesser i norsk næringsliv.

Hva går rollen ut på?

Som teamleder får du en sentral rolle i den daglige driften av kontoret på Lena. Du får ansvar for å lede og utvikle teamet, samtidig som du følger opp kunder og bidrar med din faglige kompetanse.

Rollen kombinerer ledelse, regnskap og rådgivning, og passer for deg som liker å skape resultater gjennom mennesker. Du blir en viktig sparringspartner for både medarbeidere og kunder, og får stor påvirkning på hvordan teamet utvikler seg videre.

Typiske arbeidsoppgaver vil være:

  • Personalansvar med fokus på utvikling, trivsel og måloppnåelse
  • Bidra til at kundene opplever Frisikt som en tilgjengelig, fremoverlent og rådgivende samarbeidspartner
  • Skape og videreutvikle gode kunderelasjoner
  • Sikre kvalitet, effektivitet og at frister overholdes
  • Ha det overordnede fagansvaret for teamets leveranser
  • Utarbeide og følge opp budsjetter, regnskap og rapportering

Hvem ser vi etter?

Du har solid erfaring innen regnskap og motiveres av å utvikle både mennesker og kunder. Du trives med ansvar, bygger gode relasjoner og ønsker å bidra til et arbeidsmiljø preget av samarbeid, kvalitet og utvikling.

Vi tror du:

  • Har solid erfaring som regnskapsfører, teamleder og/eller porteføljeansvarlig
  • Gjerne er statsautorisert regnskapsfører eller revisor
  • Har gode kommunikasjons- og lederegenskaper
  • Har god kjennskap til ulike regnskaps- og økonomisystemer
  • Jobber strukturert og har høy gjennomføringsevne
  • Er en positiv lagbygger som motiverer menneskene rundt deg
  • Er nysgjerrig og ønsker å utvikle både deg selv og teamet videre

Hva får du hos oss?

Hos Frisikt blir du en del av et selskap i utvikling, med sterkt fokus på faglig kvalitet, samarbeid og utvikling. Du får stor frihet i arbeidshverdagen og muligheten til å påvirke både mennesker, arbeidsprosesser og kundeopplevelser.

Vi tror de beste resultatene skapes når mennesker trives, utvikler seg og får tillit til å ta ansvar. Hos oss blir du en del av et kompetent fagmiljø hvor kunnskap deles og hvor du får gode muligheter til å vokse videre som leder.

Hos oss får du blant annet:

  • Fleksibel arbeidstid
  • Stor grad av selvbestemmelse og kontroll over egen arbeidshverdag
  • Utfordrende, varierte og interessante arbeidsoppgaver
  • Konkurransedyktige betingelser
  • Et positivt, erfarent og inkluderende arbeidsmiljø
  • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

Kjenner du deg igjen?

Da håper vi du sender oss en søknad – vi gleder oss til å bli bedre kjent med deg.

Har du spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med Randi N. Stensby, Fagansvarlig HR og Rekruttering, på telefon 917 48 306.

Søk på denne stillingen

Vær oppmerksom på at vi kan sende e-poster og kalenderinvitasjoner til adressen du oppgir


Kontakt oss på hallo@vilect.com

Personvern | Informasjonskapsler

© 2017–2026 Vilect