Er du student og ønsker å praktisere HR i et innovativt miljø?

Stillingstittel:
HR medarbeider

Arbeidsgiver:
Insj Bergen

Arbeidssted:
Bergen

Ansettelsesnivå:
Deltid 25 %

Søknadsfrist:
Annonsen er utgått

Ønsket oppstart
Etter avtale

Kontaktperson

Luvleen Kaur

HR-medarbeider

E-post:
luvleen.kaur@insjuio.no

Beklager, denne stillingen utgikk den 30.11.2021.


Insj er en studentorganisasjon som jobber for å demokratisere og senke terskelen for entreprenørskap blant studenter. Nå søker vi nye, ambisiøse studenter som ønsker å få praktisert, lært og utfordret sine evner innenfor HR i en innovativ og voksende organisasjon. Er dette deg? Les videre!


Vi ser etter en driven student som ønsker å jobbe med administrativ og strategisk HR!

Gjennom denne stillingen vil din fremste jobb være å sørge for at Insj har de nødvendige menneskelig ressursene med den nødvendige kompetansen og ferdighetene for at vi skal kunne levere verdifulle tjenester for våre brukere og partnere.

HR-avdelingen er ansvarlig for alle deler av de ansattes reise gjennom Insj, både før, under og etter en har jobbet med oss. Dette betyr at du som HR-medarbeider vil kunne ta på deg et bredt spekter av oppgaver fra rekruttering, employer branding, til å lage utviklingsprogrammer for våre egne ansatte. Vi søker nå studenter fra BI, NHH, HVL, UiB og HK som skal være med å forme Insj Bergen sin HR-avdeling!


 Hovedoppgaver og ansvarsområder:

  1. Sørge for intern utvikling av våre ansatte
  2. Sørge for at våre ansatte forstår deres rolle og forventninger som en større del av Insj
  3. Sørge for at ledere kan utføre jevnlige medarbeidersamtaler med deres team for å bygge kultur og verdi
  4. Bidra til en kultur der man lærer, utvikler seg og er åpen for feedback


Målet for rollen

En nøkkeloppgave i denne rollen vil være å utvikle den interne kulturen i organisasjonen, som blant annet innebærer onboarding av nyansatte inn i organisjasjonens kultur og struktur. Dette innebærer å gi og utvikle gode onboarding prosesser for å styrke den interne utviklingen til de ansatte. Gjennom å skape gode interne strukturer ønsker vi å utvikle kulturen i Insj, samtidig som de ansatte får de relevante verktøyene for å kunne mestre sine arbeidsoppgaver. Dette vil være helt essensielt for å nå organisasjonens mål og verdier.

Videre vil dine oppgaver være å:

  • Forbedre og implementere bedre strukturer for intern utvikling / karriere
  • Bidra til at ledelsen kan utvikle en nær relasjon med teamet sitt
  • Organisere interne utviklings workshoper gjennom Insj sine eksisterende ressurser


Vår drømmekollega er:

  • Deg som vil anvende din kunnskap for løse aktuelle HR-problemer i et business kontekst
  • Har en interesse for å jobbe med enten intern eller ekstern HR
  • Er dyktig i å samarbeide i teams og på tvers av teams
  • Er proaktiv og tar initiativ
  • Student i Bergen som har minst 1-2 år igjen av studiene sine 
  • En som kan jobbe 8-12 timer i uken
  • Har en interesse i innovasjon og entreprenørskap eller ønsker å lære mer om dette


Hva kan du forvente av Insj:

  • Vi gir deg verdifull erfaring som vil hjelpe deg å stå ut og gjøre deg mer attraktiv for arbeidsgivere
  • Et unikt arbeidsmiljø hvor du har muligheter for å bygge CV, danne nettverk og bygge relasjoner med forskjellige aktører innenfor start-up og næringslivet
  • Mer enn 40 hardt arbeidende kollegaer, som jobber mot å senke terskelen for studentinnovasjon
  • Et profesjonelt miljø med rom for personlig og profesjonell utvikling. Vi verdsetter det å kunne eksperimentere og teste ut nye løsninger. Dette er stedet for å ta hva du har lært i teori og anvende det i praksis
  • Spennende interne utviklingsmuligheter og diverse kurser og workshoper
  • Muligheten til å bli promotert til en betalt prosjekt eller ledelsesposisjon hvis du ønsker å fortsette din utvikling i Insj
  • Fleksible arbeidstider - vi er alle studenter 


Hva skjer når jeg søker? 

Hvis vi tror du er en god match, vil vi invitere deg til et digitalt førstegangsintervju med to av våre kollegaer. Får du grønt lys av begge disse, vil vi tilby deg et andregangsintervju med to nye kolleger. Med denne prosessen, håper vi å bli bedre kjent med hvem du er og sikre at flest mulig får være med i å velge hvem deres nye kollega skal bli. Vi håper gjennom denne prosessen at du skal få et godt innblikk i hvem vi er, slik at vi sikrer oss at vi er god match for deg også!


Høres dette ut som en spennende mulighet? Ikke nøl med å søk og vi vil ta kontakt fortløpende. Noe du er usikker på? Sjekk ut våre hjemmeside insjuio.no eller send en mail til luvleen.kaur@insjuio.no med spørsmål.


*Do you need more information in English, send us an e-mail luvleen.kaur@insjuio.no