Beklager, denne stillingen utløp den 20.02.2022.
Insj er en studentorganisasjon som jobber for å fremme studententreprenørskap og senke terskelen for studenter som ønsker å starte en egen bedrift.
Nå søker vi nye, ambisiøse studenter som ønsker å få praktisert, lært og utfordret sine evner innenfor HR i en innovativ og voksende organisasjon. Er dette deg? Les videre!
Gjennom denne stillingen vil din fremste jobb være å sørge for at Insj har de nødvendige menneskelige ressursene for at vi skal kunne levere våre tjenester til våre kunder, brukere og partnere. Avdelingen er ansvarlig for alle områder som relateres til en ansatt reise gjennom Insj, både før, under og etter en har jobbet med oss.
Arbeidsoppgaver:
Hovedmålet som denne rollen vil bli målt på er å sørge for at Insj har det nødvendige talentet og arbeidskraften til å nå organisasjonens mål og visjoner.
- Ansvar for planlegging og gjennomføring av alle aktiviteter i rekrutteringsprosessen fra A-Å.
- Kartlegge behov, endre og forbedre stillingsannonser, screening, utvelging og ansettelse av studenter.
- Forbedre diverse strukturer tilknyttet strategisk rekruttering
- Utarbeide employer-branding- og rekrutteringssstrategi samt rekrutteringevaluering.
- Aktivt rekruttere til ulike stillinger på skoler, og
- Sørge for at forventningene til posisjonen matcher arbeidsmengden og oppgavene, i tillegg til å dekke behovet i Insj
Vår drømmekollega er:
- Deg som vil anvende din kunnskap for løse aktuelle HR-problemer i en business kontekst
- Har en interesse for å jobbe med ekstern HR
- Er dyktig i å samarbeide i teams og på tvers av teams
- Er selvdreven, strukturert og handlekraftig
- Er proaktiv og tar initiativ
- Kjenner seg igjen i våre kjerneverdier: Heie og utfordre!
- Student i Oslo som har minst 1-2 år igjen av studiene sine
- En som kan jobbe frivillig 8-12 timer i uken
- Har en interesse i innovasjon og entreprenørskap eller ønsker å lære mer om dette
Vi tilbyr:
- Verdifull erfaring som gjør deg attraktiv for arbeidsgivere
- Et unikt miljø for å danne nettverk, bygge CV og etablere relasjoner med forskjellige aktører innenfor gründerverden
- Hardtarbeidende kollegaer, som jobber mot å senke terskelen for studentinnovasjon
- Et profesjonelt miljø med rom for personlig og profesjonell utvikling.
- Spennende interne utviklingsmuligheter og diverse kurser og workshoper
- Muligheten til å bli promotert til et betalt prosjekt eller ledelsesposisjon hvis du ønsker å fortsette din utvikling i Insj
- Fleksible arbeidstider - vi er alle studenter
Hva skjer når jeg søker?
Dersom vi tror du er en god match, vil vi invitere deg til et førstegangsintervju på våre lokaler med to av våre kollegaer. Får vi et godt inntrykk av deg vil vi tilby deg et andregangsintervju med to nye kolleger. Med denne prosessen, håper vi å bli bedre kjent med hvem du er og sikre at flest mulig får være med i å velge hvem deres nye kollega skal bli. Vi håper gjennom denne prosessen at du skal få et godt innblikk i hvem vi er, slik at vi sikrer oss at vi er god match for deg også!
Høres dette ut som en spennende mulighet? Ikke nøl med å søk og vi vil ta kontakt fortløpende. Noe du er usikker på? Sjekk ut våre hjemmesider: insjuio.no eller send en mail til jenny.theisen@insjuio.no med spørsmål.