Vi ser etter en dreven student som ønsker et internship hvor du får jobbet med et bredt spekter av HR-oppgaver!

Stillingstittel:
Internship, HR-medarbeider

Arbeidsgiver:
Insj Bergen

Arbeidssted:
Bergen

Ansettelsesnivå:
Deltid 25% (ubetalt)

Søknadsfrist:
Snarest

Ønsket oppstart
"etter avtale"

Kontaktperson

Aynaz Mirzazad

HR-medarbeider

E-post:
aynaz.mirzazad@insjuio.no


Insj er en studentorganisasjon som jobber for å demokratisere og senke terskelen for entreprenørskap blant studenter. Insj ble startet i 2018 og av fem UiO-studenter som ville gjøre det enklere for studenter å tørre å satse på ideene sine. I dag er vi over 40 medarbeidere og vi fortsetter å vokse i Oslo, Bergen, Stavanger og i Trondheim. De ansatte i Insj kommer fra en rekke ulike utdanningsinstitusjoner og studieretninger, men samles rundt et felles mål: Å hjelpe studentgründere å utvikle ideene sine og sette dem ut i verden!

Nå søker vi nye, ambisiøse studenter som ønsker å få praktisert, lært og utfordret sine evner innenfor HR i en innovativ og voksende organisasjon. Er dette deg? Les videre!

Gjennom denne stillingen vil din fremste jobb være å sørge for at Insj har den nødvendige kompetansen og ferdighetene for at vi skal kunne levere verdifulle tjenester for våre brukere og partnere. Vi søker både studenter i Oslo og Bergen. Som et felles HR-team vil du ha god støtte på tvers av byer, og arbeidsoppgavene vil innebære både ekstern- og intern HR. 


Arbeidsoppgaver:

  • Forbedre og utvikle organisasjonsstruktur- og kultur
  • Organisere interne utviklings-workshoper gjennom Insj sine eksisterende ressurser
  • Sørge for at ledere kan utføre jevnlige 1-1 møter med deres team for å bygge kultur og verdi
  • Å sørge for at våre ansatte forstår deres rolle og forventninger som en større del av Insj
  • Utarbeide medarbeiderundersøkelser
  • Ansvar for planlegging og gjennomføring av alle aktiviteter i rekrutteringsprosessen fra A-Å
  • Kartlegge behov, endre og forbedre stillingsannonser, screening, utvelging og ansettelse av studenter
  • Forbedre diverse strukturer tilknyttet strategisk rekruttering
  • Utarbeide employer-branding- og rekrutteringssstrategi samt rekrutteringevaluering
  • Aktivt rekruttere til ulike stillinger på skoler, sørge for at forventningene til posisjonen matcher arbeidsmengden og oppgavene, i tillegg til å dekke behovet i Insj

 

Vår drømmekollega er:

  • Deg som vil anvende din kunnskap for løse aktuelle HR-problemer i en business kontekst
  • Har en interesse for å jobbe med enten intern eller ekstern HR
  • Er dyktig i å samarbeide i teams og på tvers av teams
  • Er selvdreven, strukturert og handlekraftig
  • Er proaktiv og tar initiativ
  • Kjenner seg igjen i våre kjerneverdier: Heie og utfordre! 
  • Student i Bergen eller Oslo som har minst 1-2 år igjen av studiene sine 
  • En som kan jobbe frivillig 8-12 timer i uken
  • Har en interesse i innovasjon og entreprenørskap eller ønsker å lære mer om dette

 

Vi tilbyr:

  • Verdifull erfaring som gjør deg attraktiv for arbeidsgivere
  • Et unikt miljø for å danne nettverk, bygge CV og etablere relasjoner med forskjellige aktører innenfor gründerverden
  • Hardtarbeidende kollegaer, som jobber mot å senke terskelen for studentinnovasjon
  • Et profesjonelt miljø med rom for personlig og profesjonell utvikling.
  • Spennende interne utviklingsmuligheter og diverse kurser og workshoper.
  • Muligheten til å bli promotert til et betalt prosjekt eller ledelsesposisjon hvis du ønsker å fortsette din utvikling i Insj
  • Fleksible arbeidstider - vi er alle studenter 

Skriv i søknaden hvilke oppgaver/områder innenfor HR du kunne tenkt å jobbe med og hvilken by du søker til.

NB: dette er en ubetalt stilling.


Hva skjer når jeg søker? 

Dersom vi tror du er en god match, vil vi invitere deg til et førstegangsintervju enten digitalt eller på våre lokaler med to av våre kollegaer. Får vi et godt inntrykk vil vi tilby deg et andregangsintervju med to nye kolleger. Med denne prosessen, håper vi å bli bedre kjent med hvem du er og sikre at flest mulig får være med i å velge hvem deres nye kollega skal bli. Vi håper gjennom denne prosessen at du skal få et godt innblikk i hvem vi er, slik at vi sikrer oss at vi er god match for deg også!


 Hva jobber tidligere ansatte med?

Magnus Rajka 

Nåværende jobb: Trainee hos Obos

“Insj ga meg muligheten til å utvikle meg innenfor organisasjonspsykologi, intern/ekstern HR og jobbe i team. Som trainee hos Obos har kunnskapen jeg opparbeidet meg i Insj vært uvurderlig for å lykkes.”


Høres dette ut som en spennende mulighet? Ikke nøl med å søk og vi vil ta kontakt fortløpende. Noe du er usikker på? Sjekk ut våre hjemmesider: insjuio.no eller send en mail til aynaz.mirzazad@insjuio.no med spørsmål.


Søk på denne stillingen