Beklager, denne stillingen er lukket og det er ikke lenger mulig å søke på den.
Har du erfaring fra bygg og anleggsbransjen, og ønsker en lederrolle i en bedrift med høye ambisjoner? Cramo avdeling Haugesund søker ny avdelingsleder med stor arbeidskapasitet som er klar for nye utfordringer.
Cramo er Nordens ledende aktør innen utleie av maskiner, utstyr og utleierelaterte tjenester. Vi er en totalleverandør for bygg og anleggsbransjen, og vi leverer komplett utstyrsinfrastruktur til kundens prosjekter. For å kunne levere disse tjenestene, kreves det spisskompetanse i alle ledd. Vi har serviceteknikere og mekanikere som sørger for at utstyret vårt alltid fungerer optimalt. Selgerne våre bistår våre kunder med kompetanse og veiledning slik at de velger riktig utstyr til sitt prosjekt. Vi ønsker å være innovative og kunne tilby de beste produktene og tjenestene på markedet til våre kunder, og vi har egne forretningsutviklere som jobber med dette. For å si det enkelt; vi jobber alle sammen mot det samme målet, og det er ingen av funksjonene vi hadde klart oss uten.
Som avdelingsleder for vår avdeling i Haugesund vil du bli utfordret på flere områder. Du vil ha budsjett- og resultatansvar, jobbe for å optimalisere drift og utvikling av din avdeling samt ha personalansvar for å nevne noe. Du vil rapportere til Regionsdirektør Nordvest.
Våre kunders behov og tilfredsstillelse av disse er i bakhodet vårt til enhver tid. Vi jobber for å gjøre deres arbeidshverdag enklere. Kommunikasjon og samarbeid med både eksisterende og nye kunder vil derfor være en del av dine oppgaver. For å mestre en slik rolle ser vi det som nødvendig at du har erfaring fra en operativ lederrolle hvor du har hatt liknende ansvar. Du vil lede en gjeng på 4 stykker som består av ulike personlighetstyper, og sammen utgjør dere ett komplett team. Hårete mål skremmer deg ikke, men gir deg heller den gnisten du trenger for å levere gang på gang.
Du vil ha et tett samarbeid med kolleger i ulike ledd. Med våre 27 avdelinger lokalisert rundt omkring i landet, er vi avhengig av en god delingskultur og godt samarbeid på tvers av avdelingene. Dette får vi til veldig bra, og vi ønsker at du viderefører denne gode kulturen.
Cramo som arbeidsgiver er opptatt av at du skal ha det bra på jobb. Vi ønsker at du skal få mulighet til å vokse og utvikle deg i tiden mens du jobber her, og dette bør også være et ønske fra din side. Vi legger til rette for at du skal ha en fin balanse mellom jobb og privatliv, og tilbyr derfor våre ansatte gode forsikringsordringer, tilskudd til treningsavgift og en årlig bonusordning for å nevne noe. Vi ønsker at våre ansatte skal speile samfunnet, og mangfold og inkludering er derfor noe vi jobber med kontinuerlig. Alle ansatte kan hvert år benytte seg av en 1 betalt frivillighetsdag, hvor man jobber for en non profit organisasjon. Dette er èn av våre måter å gi noe tilbake til samfunnet.