Ønsker du å være med å utgjøre en forskjell og bidra til bærekraftig utnyttelse av matjorden vår? Vil du jobbe med spennende og avansert teknologi i et voksende selskap med høye ambisjoner? Da burde du lese videre!
SoilSteam vet at vi kan gjøre en reell forskjell for fremtidig jordbruk og jordproduksjon. Som utviklingsingeniør vil du jobbe med programmering, automatisering og PLS systemer i grenselandet mellom software og fysiske maskiner. Du vil bli del av et engasjerte team som brenner for å gjøre en forskjell.
Om stillingen
Vi trenger en smart hjerne til å hjelpe oss med å videreutvikle og automatisere våre maskiner. Dette er store maskiner for damping av jord med sensorer, motorer, aktuatorer og avansert styring og kontroll. Arbeidet vil inkludere alt som er knyttet til styring, kontroll og monitorering av maskinene og omfatter arkitekturvalg, design, komponentvalg, programmering, testing og dokumentasjon for serieproduksjon. Du vil være hands-on med bygging og uttesting av våre prototyper med varierte oppgaver helt fra design til ferdigstillelse.
Hva skal til for å lykkes hos oss?
For å lykkes og trives i rollen som utviklingsingeniør må du ha høyere teknisk utdanning, gjerne innen robotikk, automasjon eller elektro. Det er en fordel om du har erfaring fra programmering og elektriske forbindelser, samt kjennskap til PLS systemer, hydraulikk, pneumatikk, elektro og motorstyring. Slik erfaring er derimot ikke et krav, og nyutdannede kan også være aktuelle. Gode engelskkunnskaper skriftlig og muntlig vil også vektlegges.
Vi ser etter deg som er effektiv, har stå på vilje og ikke redd for å bidra i ulike oppgaver. Vi er opptatt av et godt arbeidsmiljø og oppfordrer kvinner til å søke på stillingen.
Hva kan vi tilby deg?
- Å bli med på en veldig spennende utvikling av et selskap som skal vokse mye og som har høye ambisjoner
- Å jobbe med viktige oppgaver som kan bidra til bærekraftig utnyttelse av matjorden vår
- Å jobbe med avansert og spennende teknologi
- Varierte og spennende oppgaver med stor grad av mulighet til å forme egen stilling
- Bli del av en gjeng med entusiastiske medarbeidere som har det gøy på jobb
- Konkurransedyktig lønn og betingelser
- Deltagelse i bedriftens aksjekjøpsprogram for ansatte