Ønsker du å jobbe med digital utvikling for en ledende leverandør av integrasjonsløsninger?

Er du en dyktig og engasjert Java-utvikler? Kunne du tenke deg å spille en viktig rolle i utviklingen av digitale løsninger som gjør offentlige tjenester bedre? Da bør du lese videre!

Novari IKS søker to til tre dyktige Java-utviklere til å bli med i vårt team av 18 utviklere. Vi søker etter personer med kompetanse innen Java-utvikling og som har en lidenskap for å skape gode, effektive og brukervennlige løsninger. Alle våre løsninger ligger åpent tilgjengelig, og vi søker etter personer som har en lidenskap for åpen kildekode og delingskultur.

Vi er en ledende leverandør av integrasjonsløsninger til landets fylkeskommuner og Oslo kommune, innenfor utdannings- og samferdselssektoren. Våre løsninger er brukt daglig av over 180 000 elever i den videregåendeskolen og i underkant av 100 000 ansatte over hele landet. I tillegg har vi flere sektorspesifikke tjenester.

Om stillingen

Som Java-utvikler vil du spille en viktig rolle i utviklingen av våre systemer og løsninger, og du vil jobbe tett med våre andre utviklere og fagressurser. FINT – Felles INTegrasjoner er hovedproduktet hos oss. Løsningen bygger på en felles informasjonsmodell som muliggjør utveksling av informasjon mellom ulike fagprogrammer som HR, økonomi, skoleadministrative systemer, eGrunnerverv, søknad om drosjeløyve, Riksantikvarens Digisak, arkivsystemer, Office 365 m.fl. De eldste løsningene er fra 2015 og oppdateres i disse dager til ny teknisk plattform. I dag har vi i underkant av 400 repositorier (https://github.com/FINTLabs), de fleste åpent tilgjengelig.

Vi bygger mikrotjenester i skyen, blant annet med Java, Spring Boot, Kafka, React, Azure, Kubernetes og Docker. Kundedrevet utvikling er sentralt for hvordan vi jobber. Etter tre måneder hos oss forventer vi at du commiter kode på daglig basis og bidrar aktivt i code reviews. Koden din er selvfølgelig lett å lese for kollegene dine.

For å opprettholde kvalitet og innovasjon gjennomfører vi faglige samlinger hver måned hvor både fast ansatte og konsulenter samles for deling av fagkompetanse. Vi oppfordrer deg også til å melde deg på et kurs eller en konferanse du ønsker å delta på, og når du kommer tilbake på jobb, har vi lyst til å høre om hva du har lært. 

Utviklerne våre er fordelt på seks team som alle jobber smidig, noe organisasjonen og rammene rundt også er tilrettelagt for. Teamene er i stor grad autonome, så du får selvsagt være med på å påvirke valg av teknologi, arbeidsverktøy og ikke minst hvordan teamet skal jobbe for å oppnå målene som du har vært med på å lage. Selskapet har hovedkontor i Porsgrunn, men i dag sitter utviklerne våre i Haugesund, Kristiansand, Kragerø, Porsgrunn, Notodden, Halden, Hamar og vi har en ny avdelingskontor i Oslo! Vi tilbyr muligheten for hjemmekontor. Hvor sitter du i landet?

Vi har utviklet gode prinsipper og møteplasser for åpenhet og deling på tvers. For at alle skal være inkludert møtes vi hver dag til en virtuell kaffekopp og en felles virtuell lunsj på fredagene.

Du kan lese mer om historien til FINT i korte trekk her: FINT illustrert (fintlabs.no).

Hva skal til for å lykkes hos oss?

• Du må være interessert i nye teknologier og ha et ønske om å utvikle deg videre 
• Trives med parprogrammering
• Gode analytiske ferdigheter
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du må kunne snakke og skrive norsk flytende

Vi tror du har:

• Erfaring for objektorientert programmering, og da fortrinnsvis Java 
• Kjennskap til teknologien vi benytter er en fordel
• Det er ønskelig at du har kunnskap med utarbeidelse av moderne systemarkitektur
• Kompetanse innen kontinuerlig utvikling
• Bachelor- eller mastergrad. Manglende formell kompetanse kan kompenseres ved relevant erfaring

Hva kan vi tilby deg?

Vi ønsker å samle et team av lidenskapelige og målrettede individer som deler vår visjon om å skape digitale løsninger som virkelig gjør en forskjell for brukerne i Norges fylker. Hos Novari IKS vil du ikke bare få sjansen til å jobbe med bransjeledende teknologi og spennende prosjekter, men du vil også bli en del av et samarbeidsorientert og støttende team. Vi tror på å skape en kultur som fremmer innovasjon, læring og vekst.

Videre tilbyr vi:

• En spennende stilling i et ledende interkommunalt selskap i sterk vekst.
• En arbeidsplass som verdsetter og støtter din faglige utvikling og gir deg muligheten til å utforske nye områder.
• Et dynamisk, inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø, hvor du vil få jobbe sammen med utviklere, prosjektledere og spesialister.
• En fleksibel arbeidshverdag der du kan jobbe fra din egen by eller hjemmefra og likevel være en viktig del av vårt selskap, vår seksjon og våre dedikerte team. Vi planlegger også å tilby kontorplasser i Oslo-området i løpet av 2024.
• Trygge arbeidsforhold og gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Konkurransedyktige betingelser.
• Andre goder inkluderer sommer/vinter-tid, trening i arbeidstiden, fleksitidsordning og spennende faglunsjer.

Har du spørsmål til stillingen? Ta kontakt med seksjonsleder for teknologi, Svein Skulstad, på telefonnummer 414 70 015.

Om Novari IKS

Novari IKS (tidligere Vigo IKS) er et interkommunalt selskap som ivaretar forvaltning og videreutvikling av fylkeskommunenes felles IT-systemer innen videregående opplæring, samferdsel og teknologi. Selskapet eies av alle fylkeskommunene og Oslo kommune. Våre nasjonale fellestjenester etterspørres av flere nasjonale samfunnsaktører som ønsker å utvikle nye tjenester. Selskapet er i vekst, og antall ansatte har økt fra 10 ansatte i 2020 til over 40 ansatte høsten 2023. I tillegg til faste ansatte, frikjøper selskapet medarbeidere fra fylkeskommunene rundt om i landet som støtter opp om utviklingsprosesser og forvaltningsoppgaver. Vi har hovedkontor i Porsgrunn og planlegger også å tilby kontorplasser i Oslo-området i løpet av 2024.

Novari IKS er et kommunalt selskap som er underlagt offentlighetsloven. Alle søkere vil bli inkludert i offentlig søkerliste for denne stillingen j.fr. offentlighetsloven §25. Om du ønsker å bli unntatt denne listen må dette meldes så snart som mulig, og senest ved søknadsfrist for stillingen. Dette kan gjøres som en del av søknaden.